发布日期：2024-12-20 07:18    点击次数：184

我发现上班没意义，是因为我当年在当社畜的时候，有一天突然脑袋抽了一下，我尝试做了一下未来发展可能的推演。推演之后我傻眼了，我发现上班对于绝大多数人而言吗，属于全方位的没意义。 今天我就把当年的推演重现一下，这个推演至今也是适用的。 插一嘴啊，这里要说一个重要前提，前提是，你希望过上有钱有闲的自由人生。你是这么一种人的话，上班没意义。但不排除有的人就是图一个安稳，也不追求时间非常自由。 又或者有的人可以在职场中突出重围，非常适合在一个系统里打拼，这个也没问题，只不过职场中是一个金字塔结构，能最终突出重围的人凤毛麟角。就是所谓打工皇帝那种人。 1.如果你是一个学霸，一路名列前茅，一路品学兼优，简历非常亮眼，拿出来能把人吓一个跟头那种。 然后你去上班了。那么这种人通常会做的就是一些科研，或者管理咨询，金融，干高级数据分析，等等类似这样的职位。这样的职位的结果是，忙死。 当然钱通常也可能赚到不少，几十万上百万不等，但是这些人是真没时间。道理很简单，给你开高工资，意味着企业要从你身上赚到更多钱，就需要尽可能的榨干你。光赚到钱了，但是身体毁了以及没有时间，这么努力又是图什么呢。 所以这种班在想要有钱有闲的人眼里，没有意义。当然，就这已经是很多人梦想中的职业了。但它确实不自由而且毁身体。 2.如果你是一个普通人。那么大概率你就是在一家公司里当螺丝钉。螺丝钉的最大问题是，可替换性太强，会更大概率遇到35岁职业危机这样的问题。 道理同样很简单，你是一家公司的经营者，如果有更年轻，事情更好，要求的薪资更低，但是同样能做好工作的人，优化“老人”就是一个自然而然的选择，你是公司经营者你也是同样的做法。毕竟公司是追求盈利和效率的，不是让人来养老的。 所以普通人拼死拼活的干，只要可替代性太强，就真的避免不了像被剩茶水倒掉这样的命运。这个和你是否努力，是否为公司尽职尽责没有关系。优化人都是利益导向的。 所以这种班，上下去最终就不太会有啥好结果。明知道是温水煮青蛙，还要让自己一直煮下去，意义就不咋大。 （字数已超，请从上面第三张图片继续阅读，谢谢）